Tu empresa tiene un crédito de formación que caduca el 31 de diciembre. Si no se usa, se pierde. CNS diseña programas de comunicación en inglés para equipos directivos y profesionales, in-company o en remoto, y tramita la bonificación FUNDAE de principio a fin. Tú eliges el equipo y el objetivo; nosotros hacemos el resto.
Cómo funciona el crédito FUNDAE
Todas las empresas con trabajadores en régimen general disponen cada año de un crédito para formación que se recupera descontándolo de los seguros sociales. El importe depende de la plantilla y de lo cotizado por formación profesional el año anterior:
| Plantilla | Crédito anual (sobre la cuota de formación del año anterior) | Aportación privada mínima de la empresa |
|---|---|---|
| 1 a 5 personas | 420 € como mínimo | 0 % |
| 6 a 9 personas | 100 % | 5 % |
| 10 a 49 personas | 75 % | 10 % |
| 50 a 249 personas | 60 % | 20 % |
| 250 o más | 50 % | 40 % |
Ejemplo: una empresa de 30 personas que cotizó 3.000 € por formación profesional en 2025 dispone de 2.250 € de crédito en 2026. Con una aportación privada del 10 %, puede bonificarse hasta el 90 % del coste de la formación dentro de ese crédito.
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Plazos 2026
- Septiembre: comprobar el crédito disponible y elegir el equipo.
- Octubre: diseñar el programa, comunicar el inicio a FUNDAE e informar a la representación legal de los trabajadores cuando exista.
- Noviembre y diciembre: impartir y cerrar. La bonificación se aplica en los seguros sociales tras finalizar el grupo y, en todo caso, antes de que caduque el crédito el 31 de diciembre.
Un programa de 20 horas para un grupo de 6 personas cabe entre mediados de octubre y mediados de diciembre con dos sesiones semanales.
Quién tramita
CNS. Nos ocupamos de la comunicación de inicio y fin, la documentación de asistencia, la evaluación y los justificantes que tu gestoría necesita para aplicar la bonificación. Tu equipo solo tiene que asistir.
Formatos
- In-company en Madrid o en remoto por Google Meet, con la misma coach para todo el programa.
- Grupos reducidos de 4 a 8 personas, agrupadas por nivel (B2, C1, C2) o por función (equipo directivo, ventas internacionales, atención a clientes globales).
- Programas de 20 a 40 horas. Sesiones de 60 o 90 minutos.
- Contenido construido sobre el trabajo real del equipo: presentaciones, reuniones con matrices o filiales, negociación, atención al cliente en inglés.
- También sesiones individuales 1:1 para directivos, bonificables cuando se organizan desde la empresa.
Casos reales
- Equipo del sector salud (Evidenze). «El mejor curso de inglés al que he asistido.» Cada sesión se construyó con la actualidad de su sector: se discute, se argumenta y se corrige sobre la marcha.
- Directiva del sector energético (Northland Power). Programa 1:1 de dos meses y medio orientado a sus reuniones reales.
- Consultores tecnológicos (Epiuse, SAP Solutions). Programa de comunicación profesional en inglés con sesiones dinámicas y aplicación directa al trabajo con clientes.
Preguntas frecuentes
¿La formación es gratis?
Es bonificada, no gratuita: la empresa la paga y recupera el importe bonificable descontándolo de los seguros sociales. Según la plantilla, la empresa asume entre el 0 % y el 40 % del coste.
¿Qué necesitáis de nosotros para empezar?
El número de personas, su nivel aproximado, el objetivo del programa y las fechas. Con eso enviamos una propuesta con horas, precio y estimación de la bonificación en 48 horas.
¿Podemos formar solo a una persona?
Sí. Los programas individuales para directivos también son bonificables.
¿Y si el crédito de 2026 no llega para todo el programa?
Se ajusta el programa al crédito disponible o se divide entre 2026 y 2027.
Pide una propuesta
Cuéntanos equipo, objetivo y fechas. Respondemos en 48 horas con una propuesta y el cálculo de la bonificación.
Teléfono: 658 67 37 24 · Correo: [email protected] · Av. de Menéndez Pelayo, 2, 28009 Madrid.